2005-07-12

日記

日記27日目. 9:30 起床.

出社. 新入社員は別のミーティングがあると前日に聞いており, 安心して寝坊できた. 早速サンプルデータ作り再開. ちまちまと続ける.

午後, 細かいミーティング. 社内でもっとも真っ当であろう文書チームの人が相手. 時間どおりに始まるのは当然として, 時間どおりに終わるのが素晴しい. しかも中断ではなくぴったり.

チームのレビュー. 修正分をささっとレビューし, ウォークスルーの続き. 根拠なく単にひどいコード. これは懺悔だな. 同僚達よ, 私を許したまえ. 比較的変更の少い部分なのが幸いである. 一方, そのせいで直す気がおきないという面もある.

続けて QA チームとミーティング. 複雑な機能のテスト方法について相談. これまでのテストとは別の種類の技術を要求しているので大変そうだ. 自己完結せず背景知識を要求する仕様は厳しい. できる範囲で協力したいが, 妙案なし. 背景知識を勉強してもらう, 背景知識の学習方法を提案する, というのがもっとも建設的ではあろう. しかし他所のチームのやり方に口出しするのは心理的な負荷が高い. 要するに面倒だ.

新しいプロジェクトに迎えた協力会社スタッフ群を相手に社内フレームワークのコーディング・ガイドラインについてレクチャーをしてほしいと依頼, 許諾. ソースコードの品質改善に権力者が関心を持ったようす. 良い傾向. これをきっかけに私の書いたチュートリアルが authorize され, 継続的に強化, 改善の機会を与えられるのが理想の展開だ. 計画を練ろう. ついでにコードレビューの導入を提案. 重要性は認めるが, 準備が必要だという点で同意する. こうしたプロセスの実施方法をガイドラインやチュートリアルとしてまとめるのが次のステップなのかもしれない.

失くしてしまった備品の探索. あちらの部署, こちらの部署とかつての所在地を尋ねまわるが成果なし. ついに始末書デビューか. 実はもう一つ失くしてしまったものがあるのだが, こちらは消耗品枠なので始末書には至らずに済みそう.

コンビニ飯で早目の夕食をし, 簡単にミーティングの準備. ミーティングはテレカンファレンスで, しかも顧客も含めた複数地点からの参加, 英語. しんどそうだ. アクセスポイントみたいのに電話して join を待つらしい. 同僚がセットアップしてくれるのを感心しながら眺める. ミーティング開始, しかし上司 A は欠席, 上司 B は遅れてくると連絡. 困っているとなぜか他部署のドイツ人が突然あらわれ参加. たすかった. 英語のテレカンファレンスは自己紹介などのセッション確立時が難関なのだが, 彼女の助力により無事. 上司も途中から参加し, ごたごたしながらも割と順当に進む. ミーティング終了後, 上司から即席のテレカンファレンス英会話を習う. 拝聴.

机に戻ると 飲みにいくから来い と誘いの置手紙. ありがたや. しかし仕事は残っている. メール仕事だけ済ませ, 残りの作業は自宅でやろうと決心, NEEON にデータを移動. ついに音楽以外で活用する日が来た.

営業の同僚らとのむ. そろそろ人事考課の時期が近いという話になり, 高い評価を勝ち取るためのノウハウを拝聴する. しかし興味がわかない. むしろ考課や評価の話を聞くと条件的に拒絶してしまう. たとえ表面的にであれ上司の評価基準を軸に行動しようと思うことができない. 上司の目にとまることが語学同様にスキルなのだとわかってはいる. しかし順応できないし, 訓練しようという気にもなれずにいる. そのことを考えると憂鬱になる. 順応しない正当な理由はない. ただ苦手なのだ.

昨日に続きミーティングの多い一日だった. 実は私もミーティングだらけの会社員なのか. 意識していないだけで. 日記をかくと気付く. 定性的な計測としての日記.

10:45 出社, 23:15 帰宅. 昼飯 中華料理 A1 (マーボー丼), 晩飯1 am/pm, 晩飯 2 中華料理 D (冷麺). 持ち帰ってくるファイルを間違えた. 非常にまずい. 目覚しを一時間早くセットし就寝.